Une paie modeste est une bonne raison de vérifier la prime au travail du Québec. Elle ne détermine pas le crédit à elle seule. Le calcul tient compte du revenu de travail, du revenu familial et de la situation familiale.
Le crédit est remboursable : une personne admissible peut le recevoir même si elle n'a pas d'impôt à payer. Remplissez l'annexe P pour calculer votre droit plutôt que de prendre un montant maximal annoncé pour le dépôt attendu. Présentation de la prime au travail par Revenu Québec.
Commencer par l'admissibilité
Les conditions de base portent notamment sur la résidence au Québec en fin d'année, le statut admissible au Canada, l'âge et les revenus admissibles. D'autres restrictions concernent la désignation d'enfants à charge et les montants transférés aux parents. Les étudiants à temps plein sont généralement exclus, sauf s'ils étaient le père ou la mère d'un enfant vivant avec eux le 31 décembre. Consultez les conditions complètes si une de ces situations vous concerne. Conditions d'admissibilité.
La prime au travail ordinaire, la prime adaptée et le supplément suivent des calculs distincts. La prime adaptée comporte des conditions supplémentaires liées à une déficience ou à des contraintes sévères à l'emploi. Le supplément vise certaines transitions de programmes d'aide vers le travail. Un faible revenu ne suffit pas à donner droit aux trois.
Utiliser les chiffres de l'année déclarée
Pour la prime au travail ordinaire de 2025, le revenu de travail doit dépasser 2 400 $ sans conjoint ou 3 600 $ pour un couple. Le revenu familial doit aussi être inférieur au seuil applicable :
| Situation familiale | Seuil de 2025 |
|---|---|
| Personne seule | 24 475 $ |
| Couple sans enfant | 38 017 $ |
| Famille monoparentale | 43 280 $ |
| Couple avec au moins un enfant | 59 369 $ |
Au seuil ou au-dessus, la prime ordinaire n'est pas accordée. En dessous, les autres conditions et le calcul de l'annexe P restent nécessaires. Instructions de 2025 pour la ligne 456.
Par exemple, un couple sans enfant dont le revenu familial calculé à l'annexe P atteint 40 000 $ dépasse le seuil de sa catégorie, même si une des deux personnes n'a travaillé que quelques quarts. Utiliser uniquement son salaire donnerait un mauvais point de départ.
Rassemblez les revenus pertinents des deux conjoints, les renseignements familiaux et les documents relatifs aux enfants à charge avant le calcul. L'annexe de l'année permet de distinguer revenu de travail et revenu familial. Un solde bancaire ou un seul relevé de paie ne fournit pas les deux.
Les avances changent le moment du versement
Les versements anticipés n'augmentent pas le droit annuel. Ils versent plus tôt une partie d'un montant estimé. Selon les instructions actuelles, la portion anticipée de la prime ordinaire ou adaptée correspond à 50 % du crédit prévu avec un enfant à charge désigné, ou à 75 % sans enfant désigné. Montants et pourcentages des avances.
Dans un exemple, un crédit estimé à 1 000 $ sans enfant à charge désigné donnerait donc une portion anticipée de 750 $, sous réserve des conditions des avances. Si le crédit annuel définitif restait de 1 000 $, la portion non versée serait de 250 $, pas de 1 000 $ supplémentaires. Un revenu final différent peut modifier le droit réel.
Pour la déclaration de 2025, inscrivez les montants applicables des cases A et B du relevé 19 à la ligne 441, puis calculez le crédit réel à l'annexe P pour la ligne 456. Conservez ensemble le relevé et le calcul.
Les conjoints peuvent partager la prime ordinaire ou adaptée en remplissant chacun une annexe P. Revenu Québec recommande que la personne ayant reçu les avances demande le crédit. Coordonnez les deux déclarations avant de choisir une répartition. Demande et partage du crédit.
Vérifié le 20 octobre 2026. Le tableau et les lignes de déclaration ci-dessus concernent 2025; utilisez les chiffres de l'année pertinente pour une déclaration ultérieure. Le crédit d'impôt pour solidarité possède ses propres conditions et son propre calcul.
